Project Description

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En partenariat avec l’institut éco-conseil, Ferrer Formations propose de développer les connaissances et compétences des professionnels en matière de développement durable afin d’aborder les changements et défis de notre société.

durée: 14h de formation sur 2 jours

  • le 3 et 10 mars 2020 de 9h à 17h

Si le sujet vous intéresse nous vous invitons à découvrir également notre formation en environnement via ce lien : http://ferrerformations.be/formation/environnement-et-developpement-durable/

Objectifs:

  • Comprendre le changement
  • Identifier les attitudes et les comportements à changer
  • Identifier et comprendre son mode de fonctionnement et celui des autres
  • Identifier les craintes et les résistances face au changement
  • Développer une communication environnementale efficace
  • Orienter les collaborateurs vers l’action par le transfert des apprentissages

Contenu :

  • Le changement, c’est quoi ?      

Amélioration ou nouveauté => Déstabilisation => Méthode (Quelques références et/ou  liens avec les méthodologies de gestion de projet et donc aussi d’évaluation).

Différentes visions du changement se succèdent : causalité linéaire – causalité circulaire et régulation – accompagnement du changement systémique (type adaptatif ou type quantique) (Références avec l’approche systémique ou école dite de Palo Alto).

  • Changer qui ?

Les individus, les groupes, les services, la structure organisationnelle, la société (grille d’Ardoino, psychopédagogue français).

Importance de la compréhension des représentations (concept de carte du monde dans l’analyse transactionnelle) des publics à viser.

  • Changer quoi?

Les attitudes et/ou les comportements (psychologie sociale) ; Les résistances aux changements et l’auto-persuasion (concept de dissonance cognitive).

En guise de conclusion en fin du jour 2 (orientation vers l’action et le transfert des apprentissages) :

Séance d’évaluation prospective sur les  projets d’améliorations envisageables dans le déploiement de la politique de DD au sein de l’Administration (en écho avec l’introduction du jour 1 pour production d’idées à retravailler ensuite par la coordination dans la suite indispensable de la dynamique entamée par ces 2 journées)

Public :

toutes les personnes voulant initier le changement au sein de son organisation.

Prérequis:

sans prérequis

Jacques Valentin

En partenariat avec l’Institut éco-conseil.

Tarif :

350 € (les frais d’inscriptions comprennent un lunch et des boissons)

Si vous vous inscrivez également à la formation en environnement vous bénéficierez d’un tarif préférentiel!

Lieu :

Palais du Midi, rue de la Fontaine 4, 1000 Bruxelles

Inscription:

Votre inscription est effective une fois que vos frais sont acquittés ou dès réception d’une commande officielle de votre organisation.

En vous inscrivant, vous acceptez le règlement de formation de type court.

Nous vous invitons à consulter nos conditions d’annulation par les participants avant votre inscription. Nous nous réservons le droit d’annuler une formation si le nombre participant n’est pas suffisant.














Cadre de facturation* :
PrivéProfessionnel
Type de tarif* :
StandardRéduit

J'ai lu et j'accepte le règlement pour les formations de type court.