Project Description

Inscription

En partenariat avec l’institut éco-conseil, Ferrer Formations propose un programme de formation « Environnement-développement durable »  décliné en 2 modules à destination des professionnels afin de développer leurs connaissances et compétences professionnelles pour aborder les changements et défis de notre société en matière de développement durable.

  • MODULE 1 : ENJEUX ET BONNES PRATIQUES : DES CONTRAINTES AUX OPPORTUNITÉS

Durée : 3 jours ( 21 heures de formation) : REPORTÉ EN 2020

  • MODULE 2 : CHANGE MANAGEMENT

Durée : 2 jours ( 14 heures de formation) 03 et 10 mars 2020 de 9h à 17h

MODULE 1 : ENJEUX ET BONNES PRATIQUES : DES CONTRAINTES AUX OPPORTUNITÉS

Objectifs :

  • Pour s’imprégner des enjeux et des concepts fondateurs du développement durable
  • Pour un tour d’horizon de la règlementation en matière d’environnement en Région Bruxelles-Capitale
  • Pour décoder son permis d’environnement et en comprendre la logique
  • Pour une introduction à la gestion environnementale en Région de Bruxelles-Capitale et ailleurs

Contenu :

  • Enjeux globaux et concepts fondateurs du développement durable
  • Obligations et enjeux en matière d’environnement : Déchets, Eau et eaux usées, Air-Energie, Sols, Bruit, Biodiversité
  • Logique et implications du Permis d’environnement : grands principes, classes de permis, conditions d’exploitation et obligations du titulaire, procédures et délais, ressources disponibles
  • Les systèmes de management environnemental Iso 14001 et EMAS
  • Présentation et mise en pratique de 3 outils simplifiés de management environnemental
  • Découverte de bonnes pratiques et références utiles

MODULE 2 : CHANGE MANAGEMENT

Objectifs :

  • Comprendre le changement, ses types et niveaux logiques
  • Identifier les publics à viser, les attitudes et/ou les comportements à changer
  • Identifier des stratégies pour le développement d’une communication environnementale efficace
  • identifier les craintes et les résistances face au changement autant que des bases pour une motivation à changer
  • Orienter les collaborateurs vers l’action par le transfert de ces apprentissage

Contenu  :

  • Le changement, c’est quoi ? ( définitions et typologie)
  • Qui changer ? ( les niveaux et les publics)
  • Que faire changer ?Les attitudes et/ou les comportements (psychologie sociale), les résistances aux changements et l’auto-persuasion (concept de dissonance cognitive).
  • Comment s’y prendre ? ( communication persuasive, communication engageante) Pourquoi changer ? ( les enjeux)

Public :

  • Les agents des institutions publiques bruxelloises nouvellement chargés de dossiers environnementaux
  • Les gestionnaires de bâtiments publics soucieux de leur empreinte écologique
  • Les membres d’associations souhaitant mieux connaître la législation environnementale bruxelloise
  • Toute personne désireuse de contribuer à la transition écologique de son institution

Prérequis:

aucun

  • Module 1: Marie-Céline Godin
  • Module 2: Jacques Valentin

En partenariat avec l’Institut éco-conseil.

Tarifs

Frais d’inscription pour les module 1 et 2 ( 35 heures de formation)  : 800 euros

Inscription modulaire :

  • Module 1 : 525 euros
  • Module 2 : 350 euros

Les frais d’inscriptions comprennent un lunch et des boissons.

Lieu

Palais du Midi, rue de la Fontaine 4, 1000 Bruxelles

Inscription

Votre inscription est effective une fois que vos frais sont acquittés ou dès réception d’une commande officielle de votre organisation.

En vous inscrivant, vous acceptez le règlement de formation de type court.

Nous vous invitons à consulter nos conditions d’annulation par les participants avant votre inscription. Nous nous réservons le droit d’annuler une formation si le nombre participant n’est pas suffisant.














Cadre de facturation* :
PrivéProfessionnel
Type de tarif* :
StandardRéduit

J'ai lu et j'accepte le règlement pour les formations de type court.